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            超齡無理要求確認勞動關系,儒德律師介入成功維護公司權益

            發布時間:2022-05-26 17:37:00  瀏覽:335


            一、 案情介紹

             

            李某于20193月20日入職河北某科技有限公司,在20201126日工作過程中受傷,河北某科技有限公司立即安排相關人員帶著李某就醫,醫療費由河北某科技有限公司支付,事后積極對李某進行賠償。但是李某不滿足于河北某科技公司現有的賠償,企圖通過訴訟的途徑要得河北某科技公司更多的賠償。遂訴至河北某法院,想通過確認存在勞動關系以獲得更大數額的賠償。河北某科技公司已盡到了道德和法律所要求的義務,但是由于李某的年齡已經超過法定年齡50周歲,公司無法和李某簽訂勞動合同,也無法確認與李某之間存在勞動關系。李某為了獲得更多利益,李某家人一直到公司鬧事,使公司無法開展正常的業務。在河北某科技公司和李某私下溝多次無果后,試圖通過雙方達成和解決糾紛,但是李某屢次拒絕。萬般無奈之下,只能向北京儒德律師事務所尋求幫助。

             

            二、 律師介入

            該公司在與李某多次溝通無果后,遂向北京儒德律師事務所尋求幫助。北京儒德律師事務所律指定劉強律師和馬瑩瑩律師介入。

             

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            北京市海淀區律師協會代表,潞商聯合會首席法律顧問,北京長治企業首席法律顧問,人民網“咋整”欄目特邀專家律師,曾獲人民日報、北京日報獨家專訪、2019年海淀區優秀律師事務所主任。

            擅長業務:勞動爭議、法律顧問、商事仲裁、公司業務、經濟糾紛、合同糾紛、房產糾紛、婚姻家庭

            服務單位:國家發展和改革委員會國際合作中心、中國人民解放軍軍事科學院軍職以上退休干部休養所、北京冠城新紀房地產開發有限公司、北京柏林國際建筑設計有限公司、北京知為先項目管理咨詢有限公司等十余家服務單位。北京市海淀區律師協會代表,潞商聯合會首席法律顧問,北京長治企業首席法律顧問,人民網“咋整”欄目特邀專家律師,曾獲人民日報、北京日報獨家專訪、2019年海淀區優秀律師事務所主任。

             

               馬.png

             

            個人介紹:研究生畢業于中國政法大學,獲得法律碩士學位。為各類企業提供法律顧問服務,為企業提供法律咨詢服務;草擬、審查、修改各類法律事務文書,參與重大合同的談判;有針對性地對業務人員進行培訓,提高其法律意識和風險防范意識;協助企業人事主管部門開展工作等。自執業以來,經辦大量勞動爭議案件,其認真負責的態度深受客戶好評。

             

            三、 辦案經過

             

            在劉強律師和馬瑩瑩律師對案情進行了詳細的研究之后,認為河北某科技有限公司已經盡到了該盡的義務,對李某已經進行了積極的賠償,李某確實已經超過法定年齡,無法建立雙方之間的勞動關系。面對李某的無理取鬧,作為受害者就應該積極的維護自己的權利。最后,在我方律師的努力之下,最終獲得案件的勝利。

             

            四、 案件結果

             

            經過劉強律師和馬瑩瑩律師的努力,成功駁回對方確認勞動關系的訴訟請求。

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            五、 律師提醒

             

            劉強律師和馬瑩瑩律師提醒大家:作為企業,面對超過法定年齡的人員尤其應該引起注意,超過法定年齡的人員不符合勞動關系建立的法定主體資格,企業無法與其建立勞動關系。因此后續出現糾紛時,就如本案往往會迎來提供服務人員的無理取鬧,死纏爛打要求賠償的情形。所以,為了避免糾紛,企業應該盡可能的減少與此類人員建立用工關系。


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