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            解散部門以變相解除合同,儒德律師介入成功調解

            發布時間:2022-05-30 18:02:14  瀏覽:323

             

            一、     案情介紹

            楊某、丁某、賈某三人原是北京某科技有限公司的老員工。入職十幾年來一直兢兢業業、任勞任怨,為公司創造了一大筆的財富,同時也見證了公司的成長,屬于公司的元老級人物。

            但是,就在2021年公司卻突然取消這三人原本所在的部門,將三人調往與先前工作完全不相干的崗位,且長達數月不安排實質性的工作,整日的工作內容即上下班打卡。在此期間,公司一直刁難這三位員工,無故找茬、挑刺。變相逼迫員工自動離職,主動解除勞動合同。司馬昭之心,路人皆知。公司此舉之目的是為了變相裁員且企圖逃避經濟賠償金。終于,在2021315日,公司以楊某、丁某、賈某嚴重違反公司規章制度為由解除公司與其三者之間的勞動合同。

            面對公司卸磨殺驢的舉動,李某、丁某、賈某在律師指導下向北京市某勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。

            二、     律師介入

            楊某、丁某、賈某在與公司溝通無果后,遂向北京儒德律師事務所尋求幫助。北京儒德律師事務所律指定劉強律師介入。


             

            劉.png

             

            北京市海淀區律師協會代表,潞商聯合會首席法律顧問,北京長治企業首席法律顧問,人民網咋整欄目特邀專家律師,曾獲人民日報、北京日報獨家專訪、2019年海淀區優秀律師事務所主任。

            擅長業務:勞動爭議、法律顧問、商事仲裁、公司業務、經濟糾紛、合同糾紛、房產糾紛、婚姻家庭

            服務單位:國家發展和改革委員會國際合作中心、中國人民解放軍軍事科學院軍職以上退休干部休養所、北京冠城新紀房地產開發有限公司、北京柏林國際建筑設計有限公司、北京知為先項目管理咨詢有限公司等十余家服務單位。北京市海淀區律師協會代表,潞商聯合會首席法律顧問,北京長治企業首席法律顧問,人民網咋整欄目特邀專家律師,曾獲人民日報、北京日報獨家專訪、2019年海淀區優秀律師事務所主任。

             

            三、     辦案經過

             

            在劉強律師對案情進行了詳細的研究之后,認為該公司的做法實際上就是變相解除勞動合同又不想支付經濟補償金或者賠償金的行為。劉強律師有十足的把握可以為楊某、丁某、賈某爭取到屬于楊某的利益。在劉強律師的努力之下,最終獲得案件的成功調解,為三位客戶爭取了一大筆補償金。

             

            四、     案件結果

             

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            在北京某勞動人事爭議仲裁委員會的主持下,雙方達成調解,北京某科技股份有限公司支付楊某經濟補償金266505.08元、未休年休假工資700元、補充福利金5049元。

             

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                   在北京某勞動人事爭議仲裁委員會的主持下,雙方達成調解,北京某科技股份有限公司支付丁某經濟補償金755242.3元、未休年休假工資200元、補充福利金35454元、補充養老金206612.8元。

             

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                   在北京某勞動人事爭議仲裁委員會的主持下,雙方達成調解,北京某科技股份有限公司支付賈某經濟補償金830962.25元、未休年休假工資200元、補充福利金43377元、補充養老金251643.4元。

            五、     律師提醒

             

            劉強律師提醒大家:現實中公司存在習慣性的做法即通過解散公司原有部門,不再為員工按安排其他實質性工作,在員工到公司上班期間無故找茬、挑刺,譬如以員工脫崗、工作期間瀏覽與工作無關下信息,并以此為主張勞動者嚴重違反公司規章制度而解除合同。此種情況,勞動者實際上就是變相的與勞動者解除合同又不想支付經濟補償金或者賠償金,是公司的慣用技倆。此時勞動者應該運用法律賦予的權利,積極主張屬于自己的權益。

             


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